
15 jul Fondacija Mozaik zapošljava: Menadžer za partnerstva sa opštinama, općinama i gradovima
Fondacija Mozaik zapošljava: Menadžer za partnerstva sa opštinama, općinama i gradovima.
ROK ZA PRIJAVLJIVANJE:
14.07.2021 – 25.07.2021.
OTVORENA POZICIJA:
MENADŽER ZA PARTNERSTVA SA OPŠTINAMA, OPĆINAMA I GRADOVIMA – SENIOR LEVEL
STATUS:
USKORO
DOZVOLJENA STAROST KANDIDATA:
18 – 65 GODINA
HONORAR:
2.000 KM
Lokacija
BOSNA I HERCEGOVINA
Stručna sprema
Opis prilike

Fondacija Mozaik traži menadžera ili menadžericu za partnerstva sa opštinama, općinama i gradovima
Od Vas očekujemo:
- Proaktivnu i poduzetnu osobu sa najmanje 5 godina radnog iskustva u biznis, javnom i/ili NVO sektoru na menadžerskim pozicijama,
- Iskustvo u uspostavljanju i održavanju uspješnih partnerstava,
- Značajno iskustvo u upravljanju projektima,
- Spremnost za rad u posvećenom, profesionalnom multidisciplinarnom timu,
- Master diplomu iz društvenih nauka,
- Vozačku dozvolu sa najmanje 5 godina iskustva,
- Iznimnu pismenost na oficijelnim jezicima u BiH, kao i digitalnu pismenost,
- Aktivno korištenje engleskog jezika, u govoru i pisanju.
Opis posla i odgovornosti:
- Uspostavljanje i održavanje partnerskih odnosa sa opštinama, općinama i gradovima, sa fokusom na uključivanje dijaspore u lokalni razvoj,
- Uspostavljanje infrastrukture za uključivanje dijaspore koja podrazumijeva prostor i kapacitete u zajednicama, kao i digitalnu podršku u lonac.pro,
- Organizacija treninga za opštinske službenike i službenice za rad u loncu i uključivanje dijaspore u razvoj zajednice,
- Uspostavljanje opštinskog fonda za podršku uključivanja dijaspore,
- Integrisanje i sinergija unutar ekosistema za podršku preduzetništvu (lonac.pro),
- Radni angažman puno radno vrijeme, kancelarija Banja Luka.
Šta nudimo:
- Rad u Fondaciji sa najdugoročnijim i besprijekornim renomeom u domaćem i regionalnom okruženju,
- Mogućnost uticaja na prosperitetniji poslovni i društveni ambijent Bosne i Hercegovine,
- Rad u organizaciji koja njeguje korporativnu kulturu zasnovanu na međusobnom uvažavanju, povjerenju, poštivanju, otvorenoj i profesionalnoj komunikaciji,
- Konstantne edukacije i lično usavršavanje prema preferencijama uposlenica i uposlenika,
- Valoriziranje postignutih rezultata, timskog rada i ličnih ambicija,
- Prostor za ostvarenje profesionalnih i ličnih inovativnih ideja.
Molimo Vas da dostavite svoj CV i odgovorite na sljedeća pitanja na jednoj stranici:
- na koji profesionalni uspjeh sam posebno ponosan/a
- ocijenite pismenost na oficijelnim bh. jezicima
- ocijenite pismenost na engleskom jeziku.
Registrujte se u loncu, kliknite na PRIJAVI SE i dostavite nam svoju prijavu.
No Comments